滨州市首次制定人才分类目录

来源：分类目录　浏览：491次　时间：2019-07-11

　　近日，《滨州市人才分类目录（试行）》发布，这是滨州首次制定人才分类目录。
　　新政打破原有按行业划分人才的模式，着眼全市人才现状和人才实绩贡献，将人才分为顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、实用人才、基础人才6类，分别用A、B、C、D、E、F来指代。
　　★A类人才主要包括诺贝尔奖等国际知名科学技术奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，“两院”院士，国家“千人计划”顶尖人才、国家“万人计划”杰出人才，山东省“一事一议”顶尖人才，以及相当于上述层次的其他顶尖人才。
　　★B类人才主要包括国家“千人计划”专家（顶尖人才除外），国家“万人计划”专家（杰出人才除外），教育部“长江学者奖励计划”入选者，科技部“创新人才推进计划”入选者；国家有突出贡献的中青年专家，国家级教学名师，国医大师、全国名中医；世界技能大赛金、银、铜牌获得者，中华技能大奖获得者；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖特等奖，一等奖前5位完成人，二等奖前3位完成人，山东省科学技术最高奖获得者；国家级教学成果奖特等奖前3位完成人；全球综合排名前100名的世界知名大学终身教授；世界500强企业、世界排名前20位的金融机构总部主要经营管理人才，以及相当于上述层次的其他人才。
　　★C类人才主要包括泰山学者、泰山产业领军人才，享受国务院特殊津贴专家，山东省外专“双百计划”入选者（首位），山东省有突出贡献的中青年专家，齐鲁文化名家，山东省名（老）中医；世界技能大赛优秀奖获得者、全国技术能手；国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖第4、5位完成人，山东省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3位完成人，滨州市科学技术最高奖获得者；国家级教学成果奖一等奖前3位完成人；中国500强企业、中国民营经济500强企业总部主要经营管理人才，滨州市突出贡献企业家；以及相当于上述层次的其他人才。
　　★D类人才主要包括山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目入选者，齐鲁系列人才，山东省技术能手，山东省特级教师；山东省科学技术奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖前3位完成人，滨州市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖首位完成人，国家级教学成果奖二等奖前3位完成人，省级教学成果特等奖首位完成人；具有正高级专业技术职务任职资格，并作为第一完成人承担过省（部）级以上研究课题或成果获得省（部）级以上奖励的专业技术人才；单项冠军企业、省中小企业隐形冠军、瞪羚企业主要经营管理人才；获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前3名、省级创新创业大赛第1名，且在我市落户的企业或创业团队获奖项目研发机构第一负责人；“渤海英才•杰出贡献专家”，以及相当于上述层次的其他人才。
　　★E类人才主要包括“渤海英才•N十佳”优秀人才；其他具有正高级专业技术职称（职务）的专业技术人才；具有副高级专业技术职称（职务）（含高级技师、高级社会工作师），并作为主要完成人承担过市（厅）级以上研究课题或成果获得市（厅）级以上奖励的专业技术（技能）人才；在本行业中具有领先的技术技能水平或重大技术革新的高技能人才；滨州市纳税前100名的企业主要经营管理人才；长期在一线工作的成绩突出的专业技术人才，金融领域、社会工作领域、农业农村领域的优秀人才；普通高校全日制博士研究生；以及相当于上述层次的其他人才。
　　★F类人才主要包括：全日制专科生及以上学历人才；具有初级专业技术职称的（职务）及以上的人才高级技工学校（技师学院）高级班、预备技师班的毕业生，技师，高级工，以及相当于上述层次的其他人才。
　　滨州产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的各类人才，经滨州市、县市区人才工作领导小组办公室认定后，可分别享受滨州市、县市区相应的人才政策；以上人才分类目录，将根据需要，适时进行调整。

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